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員工專訪 | 黃品意:用心做事,以誠待人!
專欄:公司新聞
發布日期:2019-06-27
閱讀量:245
作者:西格碼電氣
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如何當一名優秀的項目經理黃品意2015年加入到西格碼,從當初入職的一名報建員到現在擔任項目經理,是從公司一次拓展活動中開始的。03作為一名項目經理要不怕吃苦,工作中認真踏實,做好本職工作。

用心做事,以誠待人,是對人、對事、對工作的一種負責的態度,更是人生的一種高尚境界。用真心待人,方能凝聚人心,獲得信賴。

本期嘉賓



姓名:黃品意

部門:工程部

職位:項目經理


想象中的項目經理應該是三四十歲的模樣,但在見到黃品意后,這個熱情開朗、思想敏捷、精力充沛的90后,完全打破了小編的常規認知。


在訪談的過程中,他最常提到的一句是“一個標準、一貫品質;一絲不茍,一毫不差”,這是他對于工程項目的質量觀,也是他在服務客戶時內心一直秉承的信念。無論是客戶還是項目上的工人,他總是抱以“朋友”的方式相處模式,在與他接觸過的客戶,基本和他成了無話不談的摯友。


如何當一名

優秀的項目經理



黃品意2015年加入到西格碼,從當初入職的一名報建員到現在擔任項目經理,是從公司一次拓展活動中開始的。他說通過那次拓展活動他的內心有了改變,讓他敢于面對身上的優缺點,鞭策他更快更好的去成長。一個人的內心想法決定了其對待事物的態度和能力,他要不斷的去提升自己,只有良好的心理素質才能不斷的前進。


如今作為一名電力事業項目經理,他認為主要做到以下幾點:

01

工作中應該始終有謙虛謹慎的工作態度,理解服從領導的安排,尊重同事,同時要通過各種各樣的溝通手段,實現承上啟下的作用,上通下達,不僅做好本職工作,還要認真的協調好相關電力單位各部門的工作,并做好計劃和反饋工作。

02

對于工作中出現的問題,要敢于承擔自身的責任,同時要盡快理清問題的性質,找到解決問題的方法。在工作中形成良好的溝通氛圍,同時不斷的培養和提高自己的工作能力及大局意識,在工作中盡力做好不武斷,不冒進。

03

作為一名項目經理要不怕吃苦,工作中認真踏實,做好本職工作。同時要不斷的提高自己的管理能力和水平,面對困難,勇往直前,在處理問題的過程中要沉著冷靜,迎難而上。

04

熟練的掌握專業技能是項目經理的必要條件,工作需面對的是各種各樣的問題,要明白容易出問題的地方,及時的避免和解決。


所以他每天都會花時間來學習各種專業知識,這樣在工作的過程中,就能輕松的應對各種問題,不會因為遇到問題的時候耽誤項目的管理和發展,以便順利的完成每一項工作和任務。

05

 工作中,熱情是最重要的,工作要有超前意識,要正直勇敢,用心對待任何人。在工程實施的過程中,不管是對于接觸到的客戶或是工人,遇到的各種問題,都要積極的提出解決的方案。根據實際情況,提出解決問題的對策,不能影響工期和施工質量,把施工中的一切問題解決好,這一點也是目前黃品意得到很多客戶認可的原因。




黃品意說:作為一名項目經理,走出去不僅代表自己,更是代表公司,所以在工作中更要不斷的努力,不斷的學習,充實自己,大膽的提出創造性的意見。同時要多聽別人的意見,多觀察別人的優勢,靈活的處理各種突發狀況,未來他希望能作為合伙人與西格碼共成長。

 

用力去做,最多只能做到合格,而用心去做,才能做到優秀。團結向上,奮發有為的精神激勵著每一位西格碼人大步邁進。


西格碼致力于中國能源事業發展,精耕電力行業,不斷超越,永不滿足,以匠心和專業打造優質精品工程,為客戶提供優質服務,奮力打造全國電力建設專業品牌。

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